失業保険を受給する際に、ハローワーク窓口には何て言えばいいでしょうか？

素直に、失業保険を受給したいです

と言うべきか、

ハローワーク登録をしたいですと言うべきでしょうか？

まず、直近に退職した企業から「雇用保険被保険者離職証明書」を入手します。
それと、
・本人確認、住所及び年齢を確認できる官公署の発行した写真つきのもの （運転免許証、住民基本台帳カード（写真つき）等）
・写真（たて3cm×よこ2.5cmの正面上半身のもの、かつ、3か月以内に撮影したもの）2枚
・印鑑
・本人名義の普通預金通帳（郵便局も含む）
を持って、管轄のハローワークに出向き、給付金の受給申請をしてください。
なお、退職理由によって、給付制限期間があります。
たとえば、「自己都合退職」の場合は、3か月給付制限があります。

転職活動中のバイトについて。

現在、転職活動中の者です。念の為を考え、先日失業保険の受給手続きをしました（自己都合退職、来週失業保険説明会予定）。


そんな中、生活費の為にと思って応募したアルバイトに合格しました。

そこで、困った状況になりました。アルバイトとは別に受けていた正社員面接の結果通知日と失業保険説明会とアルバイトの入社説明会の三つが同日に重なりました。

そこで質問です。

（1）生活費優先なのでアルバイトを優先し、明日ハローワークへ連絡して失業保険説明会は欠席予定です。その場合、失業保険受給はなくなりますか？
バイトは週22.5時間勤務予定です。

（2）バイト先より、雇用保険被保険者証と年金手帳を説明会に持ってくるよう言われました。すぐに正社員採用が決まるかもしれないのですが、やはり提出するべきですか？

取らぬ狸の皮残業…とは思いますが、混乱しております。どうかお助け下さい。

まずハローワークに正直に言って相談した方が良いですよ。
失業保険説明会は、別の日に変更してもらえますよ。

失業保険の個別延長給付について
前職が会社都合での退職だったため、失業保険を180日いただきました。週に3日までアルバイトをしながら（きちんと全て申告しています）、働いた日数分は後ろにずらすことになるため、もうすぐ1年になりますがまだ細々と給付していただいてます。なお、私の場合は個別延長給付（60日間）の対象にもなっています。しかし、退職後1年が経つ直前に180日の給付が終わる予定のため、延長してもどうせ数日分しかもらえないと思っていました。（給付対象は退職後1年間限定だと思っていたので）
でも、窓口の人が、「おそらく1年を超えても60日分は延長してもらえると思います」とのことで、正式に延長が決定するのは次回の認定日になると言われました。経済的に考えて、本来なら給付が終わり次第、週3のバイトを週5に増やすつもりだったのですが、もし延長してくれるのであれば制限があるので働きすぎてはいけません。実際のところ、本当に1年を過ぎてももらえるものなのか心配です（窓口の人を信用しないわけではないですけど、「よく調べてみたら実は…」なんて軽々しく謝られたらたまりませんし）。どなたか確かな情報をご存じではないでしょうか？
なお、本当は早く就職したいので、月に何度も職安に通っていますし、いくつも会社に応募していますが、全て断られているという状況です。

各種延長給付（訓練延長給付、広域延長給付、全国延長給付、個別延長給付）は、受給期間（原則1年）を超えても給付の対象になります。
所定給付日数の支給残日数を全て消化した時点で継続して支給されます。

失業保険のお金を貰うまでにしなきゃいけないことってどれくらいあるのですか？

現在出産、育児につき延長中なのですが、
そろそろ延長期間が終わりに近づいてきたのでハローワークに向かおうと思っています。

聞いた話では２時間程の講習（何の？）が何回かあるとか。
子連れでも大丈夫でしょうか。

失業給付関係の手続きは、管轄のハローワークになります。子連れＯＫです。
私の住む地域のハローワークは、都心にある為、手狭です。その代わりに、徒歩で１０分位の場所に「マザーズハローワーク」があります。失業給付や職業訓練の手続きはあいにくできませんが、セミナーを含む様々な再就職支援の受講、ベビーシッターさんが常駐（要予約）しています。
窓口が離れていて、行ったり来たりで苦情や不満がある方も多いですが、上手く活用するとよいと思います。

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