失業保険・職業訓練について質問致します。
現在認定待機の身です。
9月20日に登録を行い順調にいくと27日に待機終了その後自己都合による退職の為３ヶ月空白があり90日
間給付金が貰える予定になっております。
日付は単純に考えると3月27日に支給が終了します。
しかし自分が行きたいと望んでいる職業訓練校は4月6日入校の一年コースになり給付金を貰いつつ行く事が現状不可能となっておりハローワークの方にも無理なので同じ訓練校の６ヶ月コースこちらは1月入校になるからこちらにしなさいと言われました。
しかし1年と６ヶ月では身に付く知識が雲泥の差ですし1年コースですとその後の資格試験にて学科が免除になります。
ですが金銭的に給付金をもらいながらの通学が絶対的な条件にもなっており、悩んでおります。
そこで待機期間にアルバイトをしてわずかに4月6日に給付期間をずらせることにきずいたのですがハローワークの方いわく受講指示は順調に行った日付3月27日でしかダメと言われました。勿論わざとずらしてるとはいってません。
初めての説明の際に需給資格が入校日に1日あれば受講指示はでるとおっしゃったハローワークの方もいたのですが実際どうなんでしょうか？
知識が欲しいなら給付金なしでも行けばと言われたらそれまでですが出来れば生活もあるので知識とお金両方手にしたいのです。
待機中のアルバイトはそれほどわざとでもなくシフト上日数が遅れてしまうのでなんか釈然としないのです。
ハローワークは出来るだけ情報を与えない様にしているふしがあるので皆さんの知恵を貸してください。
現在認定待機の身です。
9月20日に登録を行い順調にいくと27日に待機終了その後自己都合による退職の為３ヶ月空白があり90日
間給付金が貰える予定になっております。
日付は単純に考えると3月27日に支給が終了します。
しかし自分が行きたいと望んでいる職業訓練校は4月6日入校の一年コースになり給付金を貰いつつ行く事が現状不可能となっておりハローワークの方にも無理なので同じ訓練校の６ヶ月コースこちらは1月入校になるからこちらにしなさいと言われました。
しかし1年と６ヶ月では身に付く知識が雲泥の差ですし1年コースですとその後の資格試験にて学科が免除になります。
ですが金銭的に給付金をもらいながらの通学が絶対的な条件にもなっており、悩んでおります。
そこで待機期間にアルバイトをしてわずかに4月6日に給付期間をずらせることにきずいたのですがハローワークの方いわく受講指示は順調に行った日付3月27日でしかダメと言われました。勿論わざとずらしてるとはいってません。
初めての説明の際に需給資格が入校日に1日あれば受講指示はでるとおっしゃったハローワークの方もいたのですが実際どうなんでしょうか？
知識が欲しいなら給付金なしでも行けばと言われたらそれまでですが出来れば生活もあるので知識とお金両方手にしたいのです。
待機中のアルバイトはそれほどわざとでもなくシフト上日数が遅れてしまうのでなんか釈然としないのです。
ハローワークは出来るだけ情報を与えない様にしているふしがあるので皆さんの知恵を貸してください。
無理だと思います。退職時期が早すぎました。事前に情報収集し計画的に退職すべきでした。理由を述べましょう。ハローワークは訓練を「指示」するのが仕事ではありません。あくまでも再就職を斡旋するのが仕事です。貴方がどんなに訓練を受けたいと思ってもハローワークからの就職斡旋を断れば「就労意思」がないと判断されます。職業訓練はあくまで「就労のため」です。就労意思の無い人に訓練も必要ないという論理です。１月からの６ヶ月コースの受講指示が得られそうならそれを受けてください。訓練種目と言うか目指すもの同じコースなら６ヶ月コースが断然有利です。確かに学科免除のあるかもしれません。しかし逆に言うと同じ内容を１年間のカリキュラムをこなさないと免除にならないからやっているだけです。公共職業訓練における６ヶ月のアビィリティーコースで関連資格の合格率を確認してください。申し訳ないですが学科免除がないと自信が無い方は免除を受けても難しいでしょう。６ヶ月コースで中身の濃い指導をうけ資格を取って就職したほうが得策だと考えます。
最期にもう一度いろいろ画策して延長できたとしてもハローワークで「なぜ就職しなったの」「なぜ１月からのコースをうけなっかたの」と言われて受講指示が出なけれ受講できません。明らかに「訓練を目的にしているからです」もう一度１月からの訓練コースの内容を確認してはいかがですか。
最期にもう一度いろいろ画策して延長できたとしてもハローワークで「なぜ就職しなったの」「なぜ１月からのコースをうけなっかたの」と言われて受講指示が出なけれ受講できません。明らかに「訓練を目的にしているからです」もう一度１月からの訓練コースの内容を確認してはいかがですか。
失業保険についてお聞きしたいんですが、退職して４ヶ月がたつのですが、今更失業保険手続きは可能でしょうか？
失業保険手続き中です・・。
この前の説明会の時に、失業保険の給付制限は退職日起算で一年とありました。
一年以内なので、手続き自体は可能だと思います。
申請→７日間待機→自己都合退職なら３カ月待機→支給開始→退職日起算で一年後に支給停止。
もし行く前に確実に確認したいなら、職安に電話するといいですよ＾＾
丁寧に色々教えてくれますから**
この前の説明会の時に、失業保険の給付制限は退職日起算で一年とありました。
一年以内なので、手続き自体は可能だと思います。
申請→７日間待機→自己都合退職なら３カ月待機→支給開始→退職日起算で一年後に支給停止。
もし行く前に確実に確認したいなら、職安に電話するといいですよ＾＾
丁寧に色々教えてくれますから**
失業保険について教えて下さい。
平成２２年４月から一日４時間のパートをしています。土日・祝日休みです。しかし期間契約で毎年７月中旬には仕事はなくなり、それから８月の終わりまで無職状態です。雇用保険はかけていますので、毎年資格喪失証明書などもらいます。
８月３１日にまた９月から採用があれば任用決定通知書がもらえ雇用確定となります。
実質１ヶ月半は失業状態ですが、申請すれば毎年この期間は失業手当てはもらえますか？
平成２２年４月から一日４時間のパートをしています。土日・祝日休みです。しかし期間契約で毎年７月中旬には仕事はなくなり、それから８月の終わりまで無職状態です。雇用保険はかけていますので、毎年資格喪失証明書などもらいます。
８月３１日にまた９月から採用があれば任用決定通知書がもらえ雇用確定となります。
実質１ヶ月半は失業状態ですが、申請すれば毎年この期間は失業手当てはもらえますか？
待機期間があるので、別の短期のバイトを探した方が
効率的ではないでしょうか。
ちまちま、失業保険の手続きをして、わずかなお金を
もらうより、短期間でも、別の生活をしてみよう。
効率的ではないでしょうか。
ちまちま、失業保険の手続きをして、わずかなお金を
もらうより、短期間でも、別の生活をしてみよう。
４月から失業保険を受給しながら職業訓練校に通う予定の者です。
会社側の要望で今月いっぱい（１ヶ月）の再契約をして有給の消化を含めて１４日に退職予定です。
４月から訓練が始まりますが最初の失業保険支給はいつになりますか？
会社側の要望で今月いっぱい（１ヶ月）の再契約をして有給の消化を含めて１４日に退職予定です。
４月から訓練が始まりますが最初の失業保険支給はいつになりますか？
私も職業訓練を受けています。
自己都合の退職でも職業訓練の始まった日から失業給付は、もらえます。職業訓練を受けると待機期間もなくなります。
私が、通っている職業訓練にも3月31日まで、働いて4月から職業訓練に来ている方もいます。
支給日は、5月の連休明けなると思いますよ。職安に行って一度確認した方が、詳しく教えてくれると思います。
自己都合の退職でも職業訓練の始まった日から失業給付は、もらえます。職業訓練を受けると待機期間もなくなります。
私が、通っている職業訓練にも3月31日まで、働いて4月から職業訓練に来ている方もいます。
支給日は、5月の連休明けなると思いますよ。職安に行って一度確認した方が、詳しく教えてくれると思います。
関連する情報